員工培訓(xùn)服務(wù)以人才入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)理念培訓(xùn)為重點(diǎn)，以員工的素質(zhì)和能力建設(shè)為核心，力求通過(guò)多個(gè)階段的培訓(xùn)，逐步賦予員工忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣，并形成與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、與員工成長(zhǎng)規(guī)律相符合的員工培訓(xùn)工作格局。
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